Chồng có phải cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn không?

Tóm tắt câu hỏi:

Chồng có phải cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn không?

Chào luật sư, tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau:

Vợ chồng tôi đang chuẩn bị ra tòa ly hôn. Theo đề nghị của vợ tôi, ngoài cấp dưỡng nuôi con, tôi còn phải cấp dưỡng cho cô ấy vì cô ấy hiện không có việc làm. Tôi có nghĩa vụ nuôi con, tôi sẵn sàng chấp nhận. Riêng đối với vợ tôi, tôi phải có trách nhiệm này sau khi ly hôn không? Mong luật sư giải đáp giúp tôi! Tôi xin cảm ơn!

Người gửi: Vũ Văn Nghĩa (Thái Bình)

Chồng có phải cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn không

( Ảnh minh họa:Internet)
Tư vấn luật: 1900 6589

Luât sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Luật hôn nhân và gia đình năm 2014

2/ Chồng có phải cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn không?

Nghĩa vụ cấp dưỡng là sự thể hiện tình đoàn kết giữa các thành viên trong cùng một gia đình, là nghĩa vụ mà luật áp đặt đối với một thành viên gia đình, theo đó thành viên này phải giúp đỡ thành viên khác về phương diện vật chất trong điều kiện thành viên khác sống trong tình trạng túng quẫn và không thể tự mình ổn định đời sống vật chất của mình.  Pháp luật có quy định, sau khi ly hôn, vợ chồng có nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhau nếu người kia rơi vào diện được cấp dưỡng.

Căn cứ vào Khoản 24 Điều 3 và Điều 115 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình như sau:

Khoản 24 Điều 3 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014

24. Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.

Điều 115 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014

Khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.

Như vậy theo quy định trên của pháp luật,  khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng, có lý do chính đáng và bên kia có khả năng thì có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình. Nếu vợ bạn chứng minh được mình rơi vào hoàn cảnh khó khăn túng thiếu và có lý do chính đáng thì bạn có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cả vợ và con bạn sau khi ly hôn. Lý do chính đáng khi lâm vào tình trạng khó khăn túng thiếu thường là do những điều kiện ngoại cảnh mang lại, ví dụ như ốm đau, bệnh tật hay gặp tai ương bất ngờ. 

Về mức cấp dưỡng, bạn và vợ bạn có thể thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng là bạn và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng là vợ bạn; nếu không thỏa thuận được thì bạn có thể yêu cầu Tòa án giải quyết.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Chồng có phải cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn không? Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

LUẬT VIỆT PHONG – PHÒNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Chồng có phải cấp dưỡng cho vợ sau khi ly hôn không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề