Con của người lao động đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ bảo hiểm này không?

Tóm tắt câu hỏi:

Chào luật sư, tôi có câu hỏi như sau, chồng tôi làm việc trong công ty đã đóng bảo hiểm xã hội giờ tôi đưa con 4 tháng tuổi đi khám thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Mong luật sư giải đáp. Xin cám ơn.

 Người gửi: Hải Hậu ( Hải Dương)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 không quy định về việc  con được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội mà cha mẹ đã đóng. Tuy nhiên Điều 27 Bảo hiểm xã hội năm 2014  có quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm cho người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó:

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

 Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, khi chồng bạn đã đóng bảo hiểm xã hội tại công ty nơi làm việc thì khi con bạn đi khám con bạn không được hưởng  bảo hiểm xã hội mà chồng bạn đã đóng tại công ty vì không có quy đinh về chế độ hưởng này. Tuy nhiên, chồng bạn được hưởng chế độ khi con ốm, theo đó con bạn 4 tháng tuổi, chồng bạn sẽ được nghỉ làm để chăm sóc con ốm tối đa 20 ngày/ năm. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần

Ngoài ra, theo quy định tại điểm e khoản 3 Điều 12 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, trẻ em dưới 6 tuổi là đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thuộc nhóm do ngân sách Nhà nước đóng.Con bạn 4 tháng tuổi, do vậy, con bạn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế dành cho trẻ em dưới 6 tuổi. Khi đi khám nếu bạn làm thẻ bảo hiểm y tế cho con, thì bạn xuất trình thẻ khi đi khám, con bạn đi khám sẽ được hỗ trợ tiền khám chữa, bệnh. Trong  trường hợp không có thẻ bảo hiểm y tế, bạn có thể mang giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh để được hưởng chế độ này.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong  về Con của người lao động đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ bảo hiểm này không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.