Có phải đóng nhiều bảo hiểm thất nghiệp nếu kí nhiều hợp đồng lao động?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi đang làm việc cho 3 công ty, đều là loại hợp đồng 3 năm. Xin hỏi luật sư, tôi làm nhiều chỗ như vậy thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ở cả 3 công ty hay không. Nếu chỉ đóng ở 1 công ty thì tôi có được chọn đóng ở công ty mà tôi muốn hay không? Mong được luật sư tư vấn. Xin cảm ơn.

Người gửi: Nguyễn Như Mai (Hà Nội)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Theo như những gì trình bày ở trên, có hai vấn đề bạn thắc mắc:

– Làm nhiều chỗ thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ở tất cả các công ty đang làm.

– Có được lựa chọn công ty để đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Căn cứ theo luật Việc làm năm 2013, chúng tôi xin giải đáp thắc mắc của bạn như sau:

Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.

Theo đó, đối với những trường hợp người lao động kí kết nhiều hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động được giao kết đầu tiên tại công ty nào thì tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại công ty đó. Như vậy, bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ở cả 3 công ty. Ngoài ra, công ty bạn kí hợp đồng đầu tiên là nơi bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp chứ bạn không được chọn công ty để tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Trên đây là tư vấn của công ty luật Việt Phong về Mức phí đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động hiện nay. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.