Không đủ khả năng cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt?

Tóm tắt câu hỏi:

Không đủ khả năng cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt?

Chào luật sư, tôi có vấn đề khúc mắc sau mong được luật sư tư vấn. Tôi và chồng cũ tôi đã ly hôn. Chồng tôi yêu cầu tôi mỗi tháng cấp dưỡng 5 triệu cho 2 con trai tôi. Bé nhỏ năm nay 15 tuổi còn anh lớn 20 tuổi đang đi học đại học. Hiện tại tôi đã lấy người mới và mang thai. Tôi hiện chưa đi làm gì. Vì cũng khó khăn nên tôi không thể đáp ứng được số tiền mà anh ta đưa ra. Vậy nếu tôi không cấp dưỡng đủ số tiền hàng tháng anh ta yêu cầu thì tôi có bị xử phạt không? Nếu tôi thỏa thuận lại số tiền cấp dưỡng mà anh ta không đồng ý thì tôi phải làm sao thưa Luật sư? Tôi có thể yêu cầu được tòa án tạo điều kiện cho tôi được không ạ? Tôi xin cảm ơn ạ!

Người gửi: Thu Hiền (Cần Thơ)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014

2/ Có phải cấp dưỡng cho con đã đủ 18 tuổi không?

Căn cứ vào Điều 110 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con sau khi ly hôn như sau:

Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.

Pháp luật chỉ quy định nghĩa vụ cấp dưỡng với con chưa thành niên hoặc con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Theo thông tin bạn cung cấp, con trai lớn của bạn 20 tuổi và đang học đại học, như vậy con trai lớn của bạn đã thành niên và có khả năng lao động để tự nuôi mình nên bạn không có nghĩa vụ phải cấp dưỡng cho con trai lớn học đại học nữa. 

3/ Không đủ khả năng cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt?

Căn cứ vào Điều 116 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc cấp dưỡng nuôi con như sau:

1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Theo quy định trên, mức cấp dưỡng phải căn cứ vào khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Trong trường hợp của bạn, bạn đang mang thai và chưa đi làm, không có điều kiện để đáp ứng mức cấp dưỡng mà chồng trước của bạn đưa ra thì bạn có thể thỏa thuận với chồng về việc thay đổi mức cấp dương. Nếu như không thỏa thuận được thì bạn có thể yêu cầu Tòa án xem xét giải quyết để tính lại mức cấp dưỡng cho con phù hợp với hoàn cảnh của bạn. Trong trường hợp chồng bạn kiện bạn ra Tòa vì không thể thực hiện cấp dưỡng nuôi con thì bạn có thể yêu cầu Tòa xem xét hoàn cảnh của mình. Vì bạn không đủ điều kiện cấp dưỡng số tiền như trước chứ không phải cố ý không cấp dưỡng nên Tòa không xử phạt bạn trong trường hợp này.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về câu hỏi Không đủ khả năng cấp dưỡng nuôi con có bị xử phạt? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

LUẬT VIỆT PHONG – PHÒNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT