Tạm ngừng tiếp nhận lao động đi Hàn Quốc.

Tóm tắt tình huống

Tôi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 5 năm và trở về đúng hạn. Tuy nhiên huyện tôi lại nằm trong danh sách bị tạm ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong thời gian tới do số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại lớn. Vậy tôi có thể tiếp tục đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc được nữa không?

Người gửi: Hoàng Nam (Thanh Hóa)

xuat khau lao dong nhat ban chiem tron thi truong 58 quan huyen bi cam xuat khau lao dong han quoc

Tư vấn luật: 1900 6589

Luật sư tư vấn

Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến luật Việt Phong. Về vấn đề của bạn, Công ty luật Việt Phong xin tư vấn giúp bạn như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Công văn chính thức của Bộ lao động Thương binh và xã hội gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS vào năm 2017

2. Tạm ngừng tiếp nhận lao động đi Hàn Quốc.

Theo công văn chính thức của Bộ lao động Thương binh và xã hội gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS vào năm 2017 của 58 quận/huyện thuộc 12 tỉnh, thành phố. Thì sẽ không áp dụng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc đối với các địa bàn bị cấm tuyển dụng theo công văn của Bộ lao động Thương binh và xã hội. Vì nằm trong danh sách các huyện bị cấm đi làm việc tại Hàn Quốc. Nên trong thời gian tới bạn chưa có cơ hội được quay trở lại Hàn Quốc. Nếu trong năm nay, địa phương nào có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp giảm Bộ lao động TB & XH sẽ xem xét lại trong việc ngừng tuyển lao động tại địa phương này. Như vậy, trừ khi địa phương của bạn được Bộ lao động Thương binh và xã hội công bố được tuyển dụng bình thường thì bạn mới có cơ hội được tiếp tục đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Tạm ngừng tiếp nhận lao động đi Hàn Quốc. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Câu hỏi tư vấn được gửi từ: Diễn đàn pháp luật dành cho người lao động và website laodongxanha.net, trong chương trình hợp tác tư vấn pháp luật lao động giữa Công ty Luật Việt Phong và Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI).

Chuyên viên: Tạ Thị Hồng Tươi.

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Tạm ngừng tiếp nhận lao động đi Hàn Quốc.
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn