Có được hưởng chế độ thai sản không khi chưa đóng đủ 6 tháng BHXH?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi đang muốn tìm hiểu về trình tự thủ tục hưởng chế độ thai sản trong trường hợp người lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, luật sư cho tôi hỏi  vấn đề sau đây: Nếu người lao động chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 4 tháng mà chưa đủ 6 tháng để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì sẽ giải quyết như thế nào?  Cảm ơn.

Người gửi: Lê Ngọc Mai ( Nghệ An )

Có được hưởng chế độ thai sản không khi chưa đóng đủ 6 tháng BHXH?

( Ảnh minh họa:Internet)
Tư vấn luật: 1900 6589

 

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới  luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau: 

1. Căn cứ pháp lý

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2006.

2. Giải quyết thế nào khi người lao động chưa đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện nhận chế độ thai sản?

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản được quy định tại điều 28, luật bảo hiểm xã hội năm 2006, cụ thể như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.  

Như vậy, với quy định của pháp luật nêu trên, người lao động nữ chưa đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con sẽ không được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Tuy nhiên, người lao động đó vẫn được hưởng chế độ thai sản khi đang mang thai hoặc khi đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

Mức hưởng khi nghỉ việc đi khám thai, hoặc sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện các biện pháp tránh thai sẽ bằng mức bình quân tiền lương tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng BHXH trước khi nghỉ việc/26 ngày x 100% x Số ngày nghỉ việc theo chế độ thai sản.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về có được hưởng chế độ thai sản không khi chưa đóng đủ 6 tháng BHXH? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Có được hưởng chế độ thai sản không khi chưa đóng đủ 6 tháng BHXH?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

 Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề