Điều kiện được rút bảo hiểm xã hội một lần

Tóm tắt câu hỏi:

Điều kiện được rút bảo hiểm xã hội một lần.

Em đóng bảo hiểm xã hội ở 1 công ty chuyên về may mặc được 8 năm sau đó nghỉ việc và đi làm ở 1 doanh nghiệp tư nhân khác đóng bảo hiểm xã hội được thêm 2 năm sau đó nghỉ. Đến giờ công ty  may mặc kia vẫn nợ tiền bảo hiểm xã hội nên chưa chốt được sổ.

Luật sư cho em hỏi nếu giờ công ty đó chốt sổ bảo hiểm xã hội cho em thì em có làm thủ tục được ở công ty đó để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần không? Nếu không được em có thể lấy lại tiền bảo hiểm em đã đóng ở đâu và cần những giấy tờ gì? Em xin cảm ơn!

Người gửi: Nguyễn Thị Vân (Hà Nam)

Điều kiện được rút bảo hiểm xã hội một lần 

 

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;

2/ Điều kiện được rút bảo hiểm xã hội một lần

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đóng bảo hiểm xã hội tại nơi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn nên trường hợp của bạn là đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Như vậy, theo quy định của pháp luật, người đóng bảo hiểm chỉ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong những trường hợp trên. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã đóng bảo hiểm được 10 năm, tuy nhiên đây không phải là điều kiện cần thiết để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Vì vậy, dù bạn đã đóng bảo hiểm 10 năm nhưng nếu bạn không thuộc một trong các trường hợp theo luật định thì bạn cũng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần cũng như không được lấy lại được toàn bộ số tiền mà bạn đã tham gia đóng bảo hiểm trong 10 năm làm việc.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Điều kiện được rút bảo hiểm xã hội một lần. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

 

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Điều kiện được rút bảo hiểm xã hội một lần
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

 Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề