Tómtắt tình huống:

Mìnhđóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 và đến tháng 11/2016 mình nghỉ việc và ngừngđóng bảo hiểm xã hội, tức là mình đã đóng được 1 năm, cho đến bây giờ mình chưatham gia bảo hiểm xã hội, đầu tháng 07/2017 này mình sẽ sinh con. Vậy cho mìnhhỏi mình có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu cuối tháng 06/2017 mìnhsinh thì mình có được hưởng không?

Người gửi: Trần Huyền Trang

Tư vấn luật: 1900 6589

Xinchào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến luật Việt Phong. Về vấn đề củabạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn giúp bạn như sau:

1.Căn cứ pháp lý

– LuậtBảo hiểm xã hội 2014.

2.Quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản

Căncứ Điều 31 – Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thaisản:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trongcác trườnghợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biệnpháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều nàyphải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trướckhi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảohiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡngthai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩmquyền thì phải đóng bảohiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trướcthời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chếđộ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luậtnày”

Dựatheo quy định trên, người lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinhcon. Trường hợp của bạn đã dừng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11 năm2016 cho đến tháng 5 năm 2017 vẫn chưa tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội, đầutháng 7 năm 2017 bạn sẽ sinh con. Vậy nên bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độthai sản theo luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định.

Trênđây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về điều kiện hưởng chế độ thai sản.Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụngtrong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quýkhách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của côngty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Chuyên viên: Nguyễn Trần Đạt