Sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu có được nghỉ thêm?

Tóm tắt câu hỏi:

Luật sư cho tôi hỏi vấn đề này như sau. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, thời gian này tôi đang nghỉ và được hưởng chế độ ốm đau do tôi vừa phải chữa trị một số bệnh. Hiện tại, tuần sau là hết thời gian nghỉ của tôi, tuy nhiên, sức khỏe tôi sau đợt mổ vừa rồi vẫn đang còn yếu. Vậy theo pháp luật hiện hành, tôi có thể được nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe không? Cảm ơn vì đã tư vấn giúp tôi. 

Người gửi: Phạm Diệu Linh ( Hà Nội )

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới  luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau: 

1. Căn cứ pháp luật

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2006.

2. Sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu thì có được nghỉ thêm không?

– Điều kiện: Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm và trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ khi người lao động trở lại làm việc mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.

Do sức khỏe bạn đang còn yếu sau khi chữa bệnh, nên bạn hoàn toàn có thể nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe.

Các chế độ nghỉ như sau:

Thời gian nghỉ:

– 10 ngày/năm (sau khi điều trị bệnh dài ngày).

– 7 ngày/năm (sau khi nghỉ ốm mà có phẫu thuật).

– 5 ngày/năm (các trường hợp khác).

Mức hưởng:

– 25% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tại nhà).

– 40% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tập trung).

Hồ sơ thủ tục để được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi ốm đau

Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau là Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu số C70a-HD). Cột tình trạng ốm phẫu thuật ghi PT, ốm dài ngày ghi BDN, phẫu thuật tập trung ghi PT/TT, ốm dài ngày nghỉ tập trung ghi BDN/TT. Cột thời điểm ghi ngày tháng năm trở lại làm việc sau ốm đau.

Lưu ý: Trường hợp nộp bản chụp, đề nghị mang theo bản chính để đối chiếu.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu có được nghỉ thêm? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.