Tóm tắt tình huống
Xin chào luật sư.
Tôi tên: Phan Tấn Lợi là công nhân của công ty TNHH kuyngbang VIỆT NAM tại khu công nghiệp Bàu Bàng, Bình Dương. Vợ tôi cũng là công nhân tham gia đóng BHXH hơn ba năm. Còn tôi đóng BHXH hơn hai năm. Nhưng hiện giờ vợ tôi đang mang thai. Vậy vợ tôi sau khi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản gì không và được trợ cấp một lần được bao nhiêu tiền đối với người chồng khi vợ sinh.
Người gửi: Phan Tấn Lợi
Luật sư tư vấn
Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến luật Việt Phong. Về vấn đề của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn giúp bạn như sau:
1. Căn cứ pháp lý
– Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
2. Vợ sinh con, chồng được hưởng những chế độ nào?
Điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau
“e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Cũng tại luật này, ở Khoản 2 Điều 34. Quy định về Thời gian hưởng chế độ khi sinh con của lao động nam như sau:
“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Như vậy, trong thời gian vợ bạn sinh mà bạn vẫn đang đóng bảo hiểm xã hội thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản, số ngày hưởng sẽ tuỳ vào từng trường hợp theo quy định của pháp luật đã nêu trên.
Về trợ cấp theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội quy định Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Trong trường hợp của bạn thì cả hai vợ chồng đều tham gia bảo hiểm xã hôi. Vì thế, chỉ vợ bạn mới được hưởng trợ cấp. Bạn chỉ có thể được hưởng trợ cấp một lần khi vợ bạn sinh nếu vợ bạn không tham gia bảo hiểm mà chỉ có bạn tham gia bảo hiểm.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về vợ sinh con, chồng được hưởng những chế độ nào?. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Bảo Linh
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Vợ sinh con, chồng được hưởng những chế độ nào?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Tiếng Việt
English
