Tóm tắt tình huống:
Em đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được hơn một năm và hiện tại đã thôi việc. Vậy nếu sau khi thôi việc 2 tháng mà em mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không . Nếu có thì cần làm những thủ tục gì.
Luật sư tư vấn
1. Căn cứ pháp lý
2. Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo những thông tin mà chị cung cấp thì tôi chưa thể xác định rằng sau khi thôi việc tại đơn vị đó, chị có tiếp tục đi làm và đóng bảo hiểm xã hội tiếp hay không. Do vậy tôi không thể trả lời một cách chính xác chị có được hưởng hay không. Có thể xảy ra 2 trường hợp như sau:
– Trường hợp 1: Chị không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội
Sau khi thôi việc 2 tháng chị mới mang thai và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội của chị không đáp ứng điều kiện 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Do vậy chị sẽ không được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
– Trường hợp 2: Chị tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội
Sau khi nghỉ việc tại đơn vị đó và chị vẫn đóng bảo hiểm xã hội như bình thường thì chị vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu đảm bảo thời gian đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Về thủ tục để được hưởng chế độ thai sản, mời chị tham khảo thêm bài viết của chúng tôi: Thủ tục hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là tư vấn của côngty Luật Việt Phong về Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc. Chúng tôi hi vọng rằng chị có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụngtrong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn chị vuilòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật ViệtPhong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Hương Diền
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại
Để được giải đáp thắc mắc về: Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900 633 283
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn