Tóm tắt tình huống:
Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề cần nhờ đến Luật sư tư vấn cho tôi như sau:
Vợ chồng tôi không sinh được con, cả hai người đều làm công chức nhà nước, nay chúng tôi muốn xin con nuôi, có một chị gái bên nhà chồng tôi sinh đôi, nay vợ chồng tôi và chị gái bên nhà chồng đã có thỏa thuận, nếu sau khi chị gái đó sinh con xong thì vợ chồng tôi sẽ xin một đứa trẻ làm con nuôi, nhưng đứa trẻ vẫn để cho chị gái đó nuôi. Ở đây, có một vấn đề mà tôi muốn hỏi đó là: nếu như trong trường hợp này mà tôi nhận con nuôi, thì tôi và chồng của tôi có được nghỉ hay không? Nếu có mức hưởng sẽ được tính như thế nào?
Người gửi: Phan Thị Cẩm Anh
Luật sư tư vấn:
1. Căn cứ pháp lý
– Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
2. Cả vợ và chồng có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi hay không?
Với thông tin mà bạn đã cung cấp đến cho chúng tôi, theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về Điều kiện hưởng chế độ thai sản, thì để có thể được hưởng bảo hiểm thai sản thì bạn cần đáp ứng các điều kiện sau đây:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như thông tin mà bạn đã cung cấp đến cho chúng tôi, thì bạn đã thuộc vào trường hợp nghỉ thai sản (Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi), nếu như mà bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi thì bạn đã đáp ứng được về điều kiện nghỉ thai sản.
Về Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi:
Theo quy định tại Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội có quy định về việc Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi quy định như sau: “Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.”
Như vậy, ở trường hợp của bạn sau khi chị gái bên nhà chồng của chị mà sinh con thì khi mà vợ chồng bạn mà nhận nuôi con nuôi, mà cả bạn và chồng bạn cùng tham gia bảo hiểm xã hội, thì trong trường hợp này chỉ có bạn hoặc chồng bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, ở đây sẽ do hai bạn thỏa thuận với nhau và thời gian nghỉ ở đây sẽ là “được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.”
Về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội thì bạn sẽ được hưởng trợ sau đây:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Như vậy, về trợ cấp một lần thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần cho con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng mà bạn nhận nuôi con nuôi.
Trên đây là tư vấn của
Công ty Luật Việt Phong về
Cả vợ và chồng có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi hay không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của
Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Thị Châu
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Cả vợ và chồng có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi hay không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Tiếng Việt
English
