Có được trả lương trong quá trình học nghề?

Tóm tắt câu hỏi:

Có được trả lương trong quá trình học nghề?

Xin chào luật sư, Cháu năm nay 16 tuổi, do hoàn cảnh khó khăn nên cháu đã bỏ học và xin vào học nghề tại một quán sửa xe máy. Tại đây, dưới sự hướng dẫn của chủ quán, cháu có thể sửa hoàn chỉnh những hỏng hóc nhỏ và tạo ra thu nhập cho quán. Tuy nhiên, chủ quán không chịu trả thù lao cho cháu. Hơn thế nữa, ông ấy còn thu học phí học nghề của cháu là một triệu đồng một tháng. Xin hỏi luật sư: việc làm này của chủ quán sửa xe có đúng pháp luật không? Cháu xin cảm ơn!

Người gửi: Lê Hồng Khôi (Bắc Cạn)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn cho bạn như sau:

1. Căn cứ pháp luật

– Bộ luật lao động năm 2012;

2. Có được trả lương trong quá trình học nghề?

Theo như thông tin mà bạn cung cấp thì năm nay bạn đã 16 tuổi – đủ tuổi để tham gia học nghề theo quy định của Bộ luật lao động. Căn cứ vào khoản 2 Điều 61 Bộ luật lao động năm 2012:

“2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận“

Như vậy, bạn có thể sẽ được chủ quán trả lương nếu bạn đáp ứng được điều kiện là trong quá trình học nghề có trực tiếp tham gia sửa chữa xe máy cho khách một cách hoàn chỉnh, chính việc sửa chữa này cũng đã tạo ra thu nhập cho cửa hàng, mức lương sẽ do hai bên thỏa thuận.

Đối với trường hợp chủ quán thu tiền học nghề của bạn, nếu bạn học nghề để làm việc cho chủ quán sửa xe đó thì bạn sẽ không phải đóng tiền học phí. Căn cứ vào khoản 1 Điều 61 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: 

“1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí.

Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.  

Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.”

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về vấn đề có được trả lương trong quá trình học nghề không? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.