Mức bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ việc để tính trợ cấp thôi việc?

Tóm tắt câu hỏi:

Mức bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ việc để tính trợ cấp thôi việc là thế nào?

Luật sư ơi cho em hỏi vấn đề này ạ. Em đang tính mức trợ cấp thôi việc cho nhân viên. Em mới làm nên chưa rõ lắm về quy định trợ cấp bằng một nửa tháng tiền lương đối với mỗi năm làm việc là mức bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ. Mức bình quân tiền lương này là thế nào ạ? Có tính cả tiền phụ cấp như phụ cấp xăng xe, phụ cấp ăn trưa hay thế nào không ạ?

Người gửi: Lê Ngọc Anh (Thái Bình)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp luật

– Bộ luật lao động năm 2012;

2/ Mức bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ việc để tính trợ cấp thôi việc là thế nào?

Đúng theo những thông tin mà bạn nhận được, mức trợ cấp thôi việc sẽ được trợ cấp mỗi năm bằng một nửa tháng tiền lương là mức bình quân tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi nghỉ việc theo đúng quy định tại Điều 48, Bộ luật lao động năm 2012, cụ thể như sau:

“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

 2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.

Mức tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc được hiểu là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ. Các khoản phụ cấp ăn trưa và phụ cấp xăng xe sẽ không được tính làm căn cứ để hưởng trợ cấp thôi việc.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về mức bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ việc để tính trợ cấp thôi việc? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.