Quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai.

Tóm tắt câu hỏi

Tôi là nữ đang làm việc cho một công ty về ống nước, hiện tại tôi đang mang thai. Do sức khỏe không được tốt nên tôi có ý định xin công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, tôi mới làm được 8 tháng, mà hợp đồng của tôi với công ty là 24 tháng. Xin hỏi tôi muốn xin tạm hoãn thực hiện công việc đó được không. Sau thời gian đó tôi có được nhận lại làm việc không? Cám ơn luật sư!

Người gửi: Hồ Nam Phong (Quảng Bình)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới  luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Căn cứ theo Điều 33, Điều 156 của Bộ Luật Lao Động năm 2012 quy định về tạm hoạn thực hiện hợp đồng lao động:

“Điều 33. Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao đồng.

Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.”

“Điều 156. Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai.

Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.”

Như vậy, bạn hoàn toàn có thể xin tạm hoãn thực hiện công việc nếu có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh hoặc khi bạn và công ty bạn thỏa thuận với nhau. Sau thời gian tạm hoãn thực hiện công việc, công ty phải nhận bạn làm việc, trừ trường hợp bạn và công ty có thỏa thuận khác.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.