Xin giấy phép kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động

Posted on Lao động, Cư trú 237 lượt xem

Ở Việt Nam hoạt động cho thuê lại lao động manh nha xuất hiện từ những năm 2000 khi làn sóng đầu tư ồ ạt vào Việt Nam nhưng đến trước năm 2012 vẫn không có một quy định chính thức nào điều chỉnh vấn đề này. Chính vì hiện trạng như vậy, đã xảy ra nhiều tranh chấp gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi chính đáng, hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động. Nắm bắt được vấn trạng đó, thông qua Bộ luật lao động 2012 và văn bản hợp nhất 4441/VBHN-BLĐTBXH 2014 đã quy định rõ ràng, chi tiết nhằm điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động. 

Theo quy định hiện hành, “cho thuê lại lao động” là việc người lao động (NLĐ) đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) khác, chịu sự điều hành của NSDLĐ sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Qua đó, có thể thấy rằng bản chất quan hệ cho thuê lại lao động là quan hệ ba bên bao gồm: người lao động, bên cho thuê lại người lao động và bên thuê lại lao động.

Như vậy, nhằm củng cố, xác định tư cách pháp lý của các bên trong quan hệ lao động này, Luật Việt Phong sẽ cung cấp các căn cứ pháp lý hiện hành, cần thiết, đặc biệt liên quan đến đối tượng là người cho thuê lại lao động – đối tượng có ưu thế hơn trong quan hệ lao động, khi thực hiện quyền và lợi ích đã được pháp luật thừa nhận và đảm bảo.

chothuelaodong 15324 1

Căn cứ pháp lý

– Văn bản hợp nhất 4441/VBHN-BLĐTBXH năm 2014 hợp nhất Nghị định hướng dẫn Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

Luật sư tư vấn

1. Điều kiện kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động

– Thành lập doanh nghiệp có chức năng, hoạt động cho thuê lại lao động căn cứ theo quy định tại Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký thành lập doanh nghiệp.
– Đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng
– Vốn pháp định: Mức vốn pháp định đối với ngành nghề kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động là 2.000.000.000 đồng.
– Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên.
– Điều kiện đối với người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện cho thuê: có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng; có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;

2. Chuẩn bị hồ sơ

– Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này;
– Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định;
– Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ;
– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
– Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp;
– Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm.

3.Trình tự thực hiện.

– Doanh nghiệp cho thuê gửi hồ sơ đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
– Trong thời hạn 30 ngày làm việc, trường hợp hồ sơ hợp lệ thì doanh nghiệp được cấp giấy phép kinh doanh vụ cho thuê lại lao động.

Mọi yêu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng xin vui lòng liên hệ hotline 1900 6589 hoặc số điện thoại yêu cầu dịch vụ trực tiếp của chúng tôi ở bên dưới. Rất mong được hợp tác và đồng hành cùng quý khách!. 

Chuyên viên: Vũ Quân

Bài viết được thực hiện bởi: Luật gia. Nguyễn Thị Hoà (Công ty Luật TNHH Việt Phong)

Để được giải đáp thắc mắc về: Xin giấy phép kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động
Vui lòng gọi hotline tư vấn và báo giá dịch vụ: 0904 582 555 hoặc 0984 597 647

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

 Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

 Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn

 Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Vui lòng đánh giá bài viết

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ tổng đài 24/7 1900 633 283

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Email cho chúng tôi, Luật Việt Phong luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết cùng chủ đề