Thời gian tối đa được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội

Tóm tắt câu hỏi:

Xin hỏi luật sư, thời gian tối đa một doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là bao lâu? Trong trường hợp phải tạm dừng vì khó khăn kinh tế, thay đổi cơ cấu thì khi kết thúc tình trạng khó khăn kể trên thì người sử dụng lao động mới phải tiếp tục đóng BHXH cho người lao động đúng không ạ? Công ty em thời gian trước cho nhân viên chúng em tạm nghỉ việc với lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ và tạm dừng việc đóng mọi khoản bảo hiểm cho nhân viên, gọi nhân viên đi làm lại được vài tháng rồi nhưng vẫn chưa đóng bảo hiểm lại cho chúng tôi. Tính ra thì thời gian tạm dừng đã được hơn 1 năm rồi, xin hỏi điều đó có đúng không?

Người gửi: Nguyễn Thị Vân (Hà Nội)

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

– Theo các thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi, việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp của công ty bạn là do khó khăn về kinh tế, thay đổi cơ cấu công nghệ nên phải cho người lao động tạm nghỉ. 

– Pháp luật có quy định về thời hạn tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp này, căn cứ theo  điểm a, khoản 3, điều 16, Nghị định 115/2015/NĐ-CP:

“3. Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

a) Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”

– Như vậy, theo quy định trên:

+ việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp của bạn chỉ áp dụng đối với quỹ hưu trí và tử tuất, đối với các quỹ khác người sử dụng lao động vẫn phải đóng cho người lao động 

+ Việc tạm dừng chỉ được kéo dài tối đa không quá 12 tháng và phải thực hiện tiếp tục đóng và đóng bù cho khoảng thời gian tạm dừng ngay sau khi thời gian tạm dừng kết thúc

– Như vậy, trong trường hợp của bạn, công ty bạn đã có hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội khi kéo dài thời gian tạm dừng đóng BHXH quá 12 tháng và trong thời gian tạm dừng không đóng bất kỳ quỹ bảo hiểm nào cho người lao động.

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Thời gian tối đa được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.