Tóm tắt câu hỏi:
Chị A đã dừng làm việc ở công ty B và được trao sổ bảo hiểm. Sau vài tháng chị tìm được công việc mới ở công ty C. Công ty C yêu cầu chị phải đi chốt sổ bảo hiểm ở công ty B thì mới có thể nhận sổ bảo hiểm ở công ty mới. Như thế có đúng không?
Người gửi: Vũ Đình Chiến
Luật sư tư vấn:
Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:
1/ Căn cứ pháp lý
– Luật Bảo hiểm xã hội 2014;
– Bộ luật Lao động 2012.
2/ Quy định về việc nộp sổ bảo hiểm ở công ty mới khi chưa chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ
Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau :
“1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán”.
Như vậy người sử dụng lao động có trách nhiệm chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động. Nếu công ty không hoàn trả và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, thì người lao động có thể gửi đơn khởi kiện tới Phòng lao động thương binh và xã hội hoặc Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở chính để được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Khi thực hiện được việc chốt sổ BHXH tại công ty cũ, người lao động có thể nộp sổ BHXH tại công ty mới để tiếp tục tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật. Việc công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm đã vi phạm trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng với người lao động.
Theo như thông tin bạn cung cấp thì Công ty C yêu cầu chị phải đi chốt sổ bảo hiểm ở công ty B thì mới có thể nhận sổ bảo hiểm ở công ty mới như thế là hoàn toàn hợp lí.
Vì nếu công ty cũ chưa chốt sổ bảo hiểm cho bạn thì rất có thể họ vẫn đang phải đóng bảo hiểm cho bạn. Khi đó, nếu công ty hiện tại lại đóng vào số sổ cũ thì sẽ xảy ra tình trạng đóng trùng (khi 2 công ty cùng đóng bảo hiểm cho bạn trong cùng 1 khoảng thời gian). Nếu bị đóng trùng, sau này bạn sẽ phải làm thủ tục hủy 1 trong 2 quá trình đóng của 2 công ty. Nếu bạn chọn hủy ở công ty cũ, bạn sẽ cần làm đơn xin hủy, và đơn này cần có xác nhận của phía công ty mà mình cần hủy.
Trên đây là tư vấn của công ty Luật Việt Phong về Quy định về việc nộp sổ bảo hiểm ở công ty mới khi chưa chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Nguyễn Hương Diền
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH Việt Phong)
Để được giải đáp thắc mắc về: Quy định về việc nộp sổ bảo hiểm ở công ty mới khi chưa chốt sổ bảo hiểm ở công ty cũ
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900 6589
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Bắc Giang – 65-67 khu Minh Khai, Thị trấn Chũ, huyện Lục Ngạn
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Tiếng Việt
English
